MENU

05.04.2016

Vacatures en stageplaatsen

Mozaïek Welzijn is een welzijnsorganisatie die werkzaam is in de gemeenten Tiel, Buren, Neder-Betuwe, Rhenen en West Betuwe.

Het DNA van Mozaiek

  • We verbinden inwoners en organisaties en versterken de sociale verbanden
  • We activeren mensen om deel te nemen aan de samenleving
  • We zetten in op eigen kracht en ondersteunen daarbij
  • We faciliteren samenwerking tussen inwoners en organisaties
  • We werken aan duurzame oplossingen voor inwoners en professionals
  • We vernieuwen welzijn (en zorg) daar waar mogelijk

Op dit moment hebben wij geen openstaande vacatures. Wil je toch een poging wagen? Stuur dan een open sollicitatie naar info@mozaiekwelzijn.nl 

Vacature: jongerenwerker 24-32 uur p/w

Je gaat werken binnen een zelforganiserend team: de vakgroep jongerenwerk. Als jongerenwerker richt je je op jongeren van 12 t/m 23 jaar.

Je voert de volgende werkzaamheden uit:

  • contact leggen en een betekenisvolle relatie opbouwen met jongeren;
  • opbouwen en onderhouden van contacten met gemeenten, organisaties en andere relevante partijen;
  • je stimuleert en begeleidt jongeren om aan de slag te gaan met talentontwikkeling;
  • het verbinden van jongeren met elkaar en/of met organisaties;
  • op de hoogte zijn en blijven van actualiteiten en ontwikkelingen;
  • ondersteunen bij het voeren van eigen regie (ondersteunen van jongeren en hun sociale netwerk bij het vinden van eigen oplossingen);
  • ontwikkelen van een programma/ plan van aanpak voor jongeren in afstemming met de gemeente;
  • opstellen projectaanvraag en ontwikkelen beleid in afstemming met de gemeente;
  • coachen en begeleiden van jongeren en stimuleren tot participatie en actief burgerschap;
  • evalueren: verantwoorden voor inzet en resultaten;
  • je levert een actieve bijdrage in het verder ontwikkelen van de ambities van het team.

Profiel
Voor de rol van jongerenwerker zoeken wij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en streetwise is. Je bent communicatief sterk, maakt gemakkelijk contact met jongeren en sluit aan bij hun belevingswereld.

Daarnaast vragen we het volgende:

  • een afgeronde en relevante opleiding, bij voorkeur op HBO-niveau;
  • je hebt relevantie werkervaring binnen het sociaal werk;
  • je bent flexibel: in staat om minimaal 2 avonden per week te werken en wanneer nodig in meerdere gemeenten te werken;
  • je kunt reflecteren en je hebt een lerende houding;
  • je kunt zelfstandig werken;
  • je kunt alleen de straat op gaan en op (groepen) jongeren afstappen;
  • je bent goed in het leggen van verbindingen en op verschillende manieren contact maken met de doelgroep en andere betrokken partijen;
  • je bent bekend met de ontwikkelingen binnen het jongerenwerk en hebt ervaring met beleidsontwikkeling.
  • je bent in staat om goede afspraken te maken met de gemeente over de dienstverlening vanuit Mozaïek voor de komende jaren;
  • wanneer je affiniteit hebt met sport en/of cultuur is dat een pré;\
  • je hebt ervaring online en zet sociale media effectief in;
  • je hebt een rijbewijs en een auto tot je beschikking (pré);
  • voor deze functie is een VOG-verklaring noodzakelijk.

Meer weten of solliciteren?
Wij bieden een uitdagende en zelfstandige functie met een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening voor 24 tot 32 uren per week. 

Heb je interesse? Stuur dan vóór 20 juni 2022een CV en motivatiebrief naar Chantal Kielliger: c.kielliger@mozaiekwelzijn.nl De eerste gesprekken vinden plaats in week 25.Wil je meer informatie over de functie en procedure neem dan contact op met Bas Manders: 06 - 20 44 95 10 of b.manders@mozaiekwelzijn.nl.

Over Mozaïek
Mozaïek is een welzijnsinstelling die actief is in de gemeente Tiel, Buren, West Betuwe, Neder-Betuwe en Rhenen. Ze verzorgt het sociaal werk en jongerenwerk voor deze gemeenten. Samen met de gemeenten en andere organisaties pakt Mozaïek maatschappelijke vraagstukken aan.

Samenso
Elke dag een stukje beter


Per juni 2022 gaan Caleidoz Welzijn, Forte Welzijn en Mozaïek Welzijn samenwerken. Dit doen zij met ondersteuning vanuit de nieuwe stichting: Samenso. Samenso heeft een gezamenlijke Raad van Toezicht, bestuurder, MT en servicebureau. De stichtingen houden ieder hun eigen gezicht en blijven lokaal werken. De organisaties werken ook voor de inwoners in gemeenten Berg en Dal, Doesburg, Overbetuwe en Zevenaar.

Manager Mozaïek Welzijn

met een maatschappelijke opdracht in een nieuwe samenwerking

Voor Mozaïek Welzijn zijn wij op zoek naar een ervaren manager. Mozaïek is de welzijnsorganisatie voor de gemeente Tiel en verzorgt het jongerenwerk in de gemeenten Buren, Neder-Betuwe, Rhenen en West Betuwe. Er zijn 25 fte in dienst. Mozaïek Welzijn vormt samen met Caleidoz Welzijn en Forte Welzijn Samenso. Elke dag een stukje beter, dat is waar Samenso voor staat. Samenso is een nieuwe stichting waar je samen met de bestuurder en collega managers vorm aan geeft.

Lokaal zorg je dat de teams van Mozaïek optimaal draaien en verzorg je samen met de bestuurder het accountmanagement bij de gemeentes en partners.

Wat ga je doen

  • Jij kijkt strategisch naar onze maatschappelijke opdracht en houdt jouw mandaat helder. Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van productie en bewaken van het budget.
  • Jouw deur staat altijd open en dat laat jij ook merken. Jij zoekt de samenwerking op en stemt af met collega’s, inwoners, gemeentes en andere instanties binnen en buiten de organisatie. Jij bent daarnaast de schakel tussen de teams en bestuurder. Jij zet jouw creativiteit in en zorgt hiermee voor een stroom van ideeën.
  • Jij bent een faciliterend leider van zelfstandige teams. Jij pakt samen met de teams uitdagingen op en zet deze om in kwalitatieve oplossingen. Jij geeft ruimte en vertrouwen in dagelijkse situaties én in crisismanagement. Jij stemt af wat er nodig is om onze teams nog verder te laten groeien in zelforganisatie en durft daarbij knopen door te hakken. Je motiveert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en hebt oog voor hun talent. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ziekteverzuim en beleidsontwikkeling binnen Mozaïek.
  • Jij hebt direct contact met de gemeentes in het werkgebied van Mozaïek. Door korte lijnen en jouw gevoel voor kansen én het werk in het sociaal domein, weet jij nieuwe opdrachten te verwerven en contracten af te sluiten. Dit doe jij binnen de begroting zelfstandig of in samenspraak met de bestuurder.
  • Jij hebt een actieve rol in het leveren van input en ondersteuning voor de oprichting en inrichting van het servicebureau van Samenso. Daarbij let je op de ontwikkeling van de interne organisatie en onderlinge samenwerking.

Wat breng je mee

  • Academisch werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Ervaring in of met het Sociaal Domein is een pre, affiniteit met de sector is een must.
  • Ruime managementervaring en aantoonbaar succesvol in verander- en/of ontwikkeltrajecten.
  • Je bent een echte teamspeler en communiceert helder.

Wat bieden wij

Wij dagen je uit om steeds te verbeteren. Bij ons:

  • Werk je in een warme sector waar direct impact wordt maakt. Wij zorgen dat het leven van onze inwoners elke dag een stukje beter wordt.
  • Bouw je mee aan een nieuwe organisatie met lokale focus en overkoepelende visie.
  • Kom je in een nieuw MT terecht met veel energie. Wij investeren in onze mensen, onder andere door een ontwikkelassessment voor alle managers, teambuilding en intervisie.
  • Volgen we de cao Sociaal Werk. De functie is ingeschaald in schaal 11 (min. €3.365 – max € 5.225 op basis van 36 uur). Hiernaast heb je recht op een ruim Individueel Keuze Budget (IKB, circa 16,5% ) voor extra verlof of salaris. Daarnaast zijn er ruime faciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling zoals het Loopbaanbudget (LBB).
  • Bepalen we samen wat een passend aantal uren is. Deze managementfunctie is voor circa 32 uur per week, in overleg is het exacte aantal uren vast te stellen. De ingangsdatum ligt op 1 juli of zo spoedig mogelijk daarna.

Procedure

Lijkt deze vacature iets voor jou? Stuur voor 30 mei 2022 jouw motivatie en CV waarin duidelijk wordt dat JIJ de enthousiaste manager bent die ons kan laten groeien. Wij vinden het belangrijk dat jij kennis maakt met onze teams en het MT van Samenso, dit is dan ook onderdeel van de procedure. De gesprekken vinden plaats in de week van 7 en 14 juni 2022.

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan huidige directeur-bestuurder Johan Andrée van Mozaïek 06 15 85 95 25.
Jouw motivatie en CV stuur je naar Margriet Sanders, P&O adviseur Caleidoz en Samenso (peno@caleidoz.nl)

Voor de opdracht in Tiel is Mozaïek op zoek naar

SOCIAAL WERKER 24-28 UUR P/Wmaatschappelijke/informele ondersteuning


  • Je gaat samenwerken met de zelforganiserende vakgroepen Matchpoint en Wijkcoaches. Deze vakgroepen bevinden zich in een overgangsfase tussen het uitvoeren van eigen expertisegebieden naar een meer generalistische benadering van het vak Sociaal Werker maatschappelijke/informele Ondersteuning. We werken vanuit één uitvoeringsplan, waaraan we gezamenlijk en vanuit onze vakspecifieke competenties uitvoering geven.

    Functie


    Je zet je in voor de ontwikkeling en het borgen van de sociale basis in Tiel. Je bent een verbinder. Als sociaal werker versterk je de eigen kracht van een persoon en diens omgeving om gezamenlijk oplossingen voor hun vragen te vinden. Je motiveert, informeert, adviseert en ondersteunt mensen om vaardigheden te ontwikkelen, keuzes te maken en het eigen netwerk in te zetten. Als mensen het niet zelf kunnen en geen netwerk hebben, dan bied je ondersteuning of draag je de ondersteuning over.Je bent de verbindende schakel tussen bewoners en bewonersgroepen, tussen bewoners en professionele organisaties en overheden, en vaak ook tussen professionals onderling die vanuit verschillende organisaties in Tiel werken aan samenlevingsopbouw. Zo werk je aan de samenredzaamheid van de inwoners van Tiel, zodat iedere inwoner naar vermogen mee kan doen.

    Mozaïek is op zoek naar twee nieuwe collega’s die expertise meebrengen op het gebied van outreachend werken, wijkontwikkeling, vrijwilligerswerk, mantelzorg en nieuwkomers. Vanzelfsprekend heb je een actueel inzicht op (één of meerdere van) deze thema’s, inclusief sociale kaart en regelgeving.

    We vernieuwen welzijn daar waar mogelijk. Een expertisegebied waar aandacht voor nodig is, zijn nieuwe digitale en online technieken en wat deze voor de inwoners (wijkgericht, community) en de inrichting van ons werk (sociale kaart, matching) kunnen betekenen.

    Profiel


    Onze Sociaal Werker


    Bij voorkeur een afgeronde en relevante opleiding op HBO-niveau, zoals SPH of Social Work
    Expertise en ervaring op het gebied van wijkgericht werken, vrijwilligerswerk en/of mantelzorg, nieuwkomers is een pré
    Signaleren van kansen en knelpunten en opstellen van een plan van aanpak
    In staat om strategisch te denken: je vertaalt ontwikkelingen op zowel gemeentelijk als welzijnsniveau naar beleid en invulling van de opdracht
    Je houdt overzicht en stuurt op resultaten
    Meer weten of solliciteren?

    Wij bieden een uitdagende en zelfstandige functie met een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring. Salarisinschaling op basis van schaal 8 CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening (fulltime van € 2.888 tot max € 3.961) voor 24-28 uur per week. Heb je interesse? Stuur dan voor 1 september 2022 een CV en sollicitatiebrief naar Chantal Kielliger c.kielliger@mozaiekwelzijn.nl Voor informatie over de functie en procedure kan je contact opnemen met Eelco Doorn, programmamanager, 06 18 97 02 38 of via ons secretariaat 0344-61 15 66.

stage bij Mozaïek

Mozaïek haalt graag gemotiveerde stagiaires in huis. Er zijn verschillende soorten stages mogelijk. Heb je interesse in een stage bij Mozaïek? Vul dan ons online aanmeldformulier in.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met ons stagebureau via: 0344 - 611566 of via stagebureau@mozaiekwelzijn.nl.

Stagiaire Sociaal Werk

1 schooljaar (september 2020 – in overleg)
Minimaal 16, maximaal 32 uur.

Wij zijn op zoek naar een stagiaire Sociaal Werk. We hebben verschillende opties. Lees snel verder, kijk welke er bij jou past en solliciteer!

Meldpunt Vrijwillige Hulpverlening

Wij brengen hulp en vraag naar hulp samen.
Je draait 1 ochtend per week mee met de vrijwilligers. Verder zorg je samen met collega’s voor de coördinatie Meldpunt Vrijwillige Hulpverlening. Je gaat ook stap. In deze stage ga je namelijk op huisbezoek. Tot slot mag je van A-Z de scholing voor onze vrijwilligers organiseren.

Ouderenadvies

Heb jij iets speciaal met ouderen? Dan is deze stage wellicht iets voor jou. Er zijn veel voorzieningen, diensten en regelingen die voor ouderen van belang zijn of kunnen zijn. Wij helpen ouderen bij het vinden van de juiste weg. Je gaat in deze stage mee op huisbezoek. Daarbij mag je individuele vragen afhandelen en meedraaien met inloopspreekuren (vraag en aanbod met elkaar koppelen). Ook ben je onderdeel van Welzijn op Recept. Om goed op de hoogte te zijn wat er reilt en zeilt in de gemeente, sluit je aan bij het multi disciplinaire overleg. Tot slot mag je van A-Z de scholing voor onze vrijwilligers organiseren.

Vrijwilligerssteunpunt

Bij het Vrijwilligerssteunpunt neem je intakes af met vrijwilligers. Je informeert en verwijst ze door. Verder houd je jezelf bezig met het vrijwilligersbeleid en organiseer je activiteiten voor onze vrijwilligers.

Mantelzorgondersteuning
Bij de Mantelzorgondersteuning draai je mee met de methode ‘Bordje vol’. Je geeft individuele ondersteuning aan mantelzorgers en ontwikkel je activiteiten.

Thuisadministratie

Je legt samen met een collega verkennende huisbezoeken af en kijkt waar de inzet van vrijwilligers nodig is. Je voert kennismakingsgesprekken en pakt de coördinatie op.

Dynamiek

Bij Dynamiek voer je intakegesprekken met, hou je de voortgang bij en evalueer je met vrijwilligers. Je ontwikkelt nieuwe en begeleidt bestaande activiteiten. Je werkt hierbij samen met het Meldpunt Vrijwillige Hulpverlening.

Wat verwachten wij van jou?

- HBO 3e of 4e jaar sociaal werk
- Affiniteit met vrijwilligerswerk
- Functioneren in teamverband
- Flexibel
- Zelfstandig
- Initiatief nemen

Wat krijg je ervoor terug?

- Een stageplaats met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Een leuk, enthousiast en deskundig team
- Goede begeleiding